Юридическая фирма «Авеллум Партнерс» выступила юридическим советником по вопросам украинского законодательства Публичного акционерного общества коммерческий банк «ПриватБанк» («ПриватБанк») в связи с предложением пятилетних еврооблигаций на сумму 175 миллионов долларов США. UBS, Credit Suisse та J.P. Morgan выступили лид-менеджерами выпуска.
ЮФ «Авеллум Партнерс» консультирует «ПриватБанк» по вопросам предложения еврооблигаций на $175 млн
Вам это будет интересно:
 Cуд нарушил принципы демократии, лишая народных депутатов мандатов, – ЕСГлава представительства Евросоюза на Украине Ян Томбински считает, что лишение судом мандатов депутатов Верховного Совета Украины, чем активно пользуются нынешние украинские власти, не соответствует ...  В Донецкой ТПП обсудят проблемы интеллектуальной собственности в промышленности27 сентября с. г. в конференц-зале Донецкой торгово-промышленной палаты (г. Донецк, пр. Киевский, 87) пройдет конференция на тему «Защита права интеллектуальной собственности и противодействие ... |  Про призначення А. Гріненка головою Бориспільської районної державної адміністрації Київської області, Президент УкраїниРозпорядження Президента України Призначити ГРІНЕНКА Андрія Юрійовича головою Бориспільської районної державної адміністрації Київської області. Президент України  Оплата невикористаної відпустки, Редакції виданьОплата невикористаної відпусткиЯ в цьому році не ходив у відпустку. У зв'язку з цим хочу отримати за це компенсацію. Чи маю я таке право? Максим ГОВОРУН. Чернігівська область. Конвенція Міжнародної організації праці від 24 червня 1970 року № 132 про оплачувані відпустки ( 993_022 ) встановлює, що угоди про відмову від права на мінімальну щорічну оплачувану відпустку або про невикористання такої відпустки із заміною її компенсацією чи іншим чином, відповідно до національних умов, визнаються недійсними або забороняються. Тому законодавство України не може встановлювати право громадян на заміну всієї відпустки грошовою компенсацією. Стаття 24 Закону України "Про відпустки"( 504/96-ВР ) (далі — закон) передбачає можливість отримання компенсації лише за частину невикористаної відпустки. Основною умовою для цього є використання не менше мінімальної тривалості відпустки, яка сьогодні становить 24 календарні дні. Так, ч. 4 ст. 24 закону передбачено, що у разі використання 24 календарних днів відпустки працівник має право на грошову компенсацію решти невикористаного відпочинку. Отже, головною умовою отримання компенсації є фактичне використання 24 календарних днів за певний робочий рік. Проте встановлене правило щодо грошової компенсації не розповсюджується на осіб віком до 18 років.
|
Консультации по недвижимости
Адвокат по ЖКХ
