Европейский Союз сомневается, что Украина целесообразно распределяет выделенные средства на реформы верховенства права.
ЕС усомнился в целесообразном использовании выделенных Украине средств на реформы верховенства права
Вам это будет интересно:
 ОБСЕ критикует выборы народных депутатов на УкраинеНесмотря на наличие позитивных моментов, европейские наблюдатели в целом остались недовольны организацией выборов народных депутатов на Украине. В ОБСЕ негативно оценивают процесс подведения ...  Деякі питання реалізації інвестиційного проекту створення національної супутникової системи зв’язку, Кабінет Міністрів УкраїниДеякі питання реалізації інвестиційного проекту створення національної супутникової системи зв’язку 1. Погодитися з пропозицією Державного космічного агентства щодо збільшення вартості реалізації інвестиційного проекту створення національної супутникової системи зв’язку для створення додаткового корисного навантаження супутника зв’язку на 10 млн. доларів США за рахунок коштів, отриманих від надання в оренду ресурсу супутника. |  Как правильно сдать или снять квартиру?Как правильно сдать или снять квартиру? Услуги юриста при операциях с недвижимостью. Гарантия результата и уверенность в завтрашнем дне!  Оплата невикористаної відпустки, Редакції виданьОплата невикористаної відпусткиЯ в цьому році не ходив у відпустку. У зв'язку з цим хочу отримати за це компенсацію. Чи маю я таке право? Максим ГОВОРУН. Чернігівська область. Конвенція Міжнародної організації праці від 24 червня 1970 року № 132 про оплачувані відпустки ( 993_022 ) встановлює, що угоди про відмову від права на мінімальну щорічну оплачувану відпустку або про невикористання такої відпустки із заміною її компенсацією чи іншим чином, відповідно до національних умов, визнаються недійсними або забороняються. Тому законодавство України не може встановлювати право громадян на заміну всієї відпустки грошовою компенсацією. Стаття 24 Закону України "Про відпустки"( 504/96-ВР ) (далі — закон) передбачає можливість отримання компенсації лише за частину невикористаної відпустки. Основною умовою для цього є використання не менше мінімальної тривалості відпустки, яка сьогодні становить 24 календарні дні. Так, ч. 4 ст. 24 закону передбачено, що у разі використання 24 календарних днів відпустки працівник має право на грошову компенсацію решти невикористаного відпочинку. Отже, головною умовою отримання компенсації є фактичне використання 24 календарних днів за певний робочий рік. Проте встановлене правило щодо грошової компенсації не розповсюджується на осіб віком до 18 років. |
Консультации по недвижимости
Адвокат по ЖКХ
