ДЕРЖАВНА МИТНА СЛУЖБА УКРАЇНИ
НАКАЗ
04.03.2013 № 68 Про перенесення робочих днів
З метою створення сприятливих умов для святкування 1 і 2 травня 2013 року — Дня міжнародної солідарності трудящих та 9 травня 2013 року — Дня Перемоги, а також раціонального використання робочого часу та згідно з рекомендаціями, зазначеними в розпорядженні Кабінету Міністрів України від 19 грудня 2012 № 1043-р( 1043-2012-р ) "Про перенесення робочих днів у 2013 році", НАКАЗУЮ:
1. Перенести у травні та червні 2013 року для працівників апарату Державної митної служби України, яким встановлено п'ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями, робочі дні з:
п'ятниці 3 травня 2013 року на суботу 18 травня 2013 року;п'ятниці 10 травня 2013 року на суботу 1 червня 2013 року.2. Керівникам митниць, спеціалізованих митних органів, митної організації, Державного науково-дослідного інституту митної справи (далі — митні органи) забезпечити:
2.1. Перенесення робочих днів для працівників підпорядкованого митного органу з урахуванням рекомендацій, зазначених в розпорядженні Кабінету Міністрів України від 19 грудня 2012 року № 1043-р( 1043-2012-р ) "Про перенесення робочих днів у 2013 році".
2.2. Чергування з 01.05.2013 по 06.05.2013 та з 09.05.2013 по 12.05.2013 керівництва підпорядкованого митного органу.
2.3. Направлення до 29.04.2013 оперативному черговому Державної митної служби України копії графіка чергування керівництва митного органу та інформації про встановлений режим роботи митного органу.
Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.
Голова комісії з реорганізації Державної митної служби України
О. М. Дороховський
WEB MD Office "НПО Поверхность", www.master-d.com.ua
 Зобов’язання відновили виробництвоПершої пятниці березня відновили роботу найбільші українські електрометалургійні підприємства ПАТ Стахановський завод феросплавів та ПАТ Запорізький завод феросплавів. Це стало можливим завдяки ...
 Австрійський парашутист стрибнув з 29-ти кілометрової висотиВідомий австрійський парашутист Фелікс Баумгартнер зробив свій другий стратосферний стрибок, на цей раз з висоти 29 кілометрів. Під час вільного падіння він досяг швидкості 862 км на годину, ...
|  Оплата невикористаної відпустки, Редакції виданьОплата невикористаної відпусткиЯ в цьому році не ходив у відпустку. У зв'язку з цим хочу отримати за це компенсацію. Чи маю я таке право? Максим ГОВОРУН. Чернігівська область. Конвенція Міжнародної організації праці від 24 червня 1970 року № 132 про оплачувані відпустки ( 993_022 ) встановлює, що угоди про відмову від права на мінімальну щорічну оплачувану відпустку або про невикористання такої відпустки із заміною її компенсацією чи іншим чином, відповідно до національних умов, визнаються недійсними або забороняються. Тому законодавство України не може встановлювати право громадян на заміну всієї відпустки грошовою компенсацією. Стаття 24 Закону України "Про відпустки"( 504/96-ВР ) (далі — закон) передбачає можливість отримання компенсації лише за частину невикористаної відпустки. Основною умовою для цього є використання не менше мінімальної тривалості відпустки, яка сьогодні становить 24 календарні дні. Так, ч. 4 ст. 24 закону передбачено, що у разі використання 24 календарних днів відпустки працівник має право на грошову компенсацію решти невикористаного відпочинку. Отже, головною умовою отримання компенсації є фактичне використання 24 календарних днів за певний робочий рік. Проте встановлене правило щодо грошової компенсації не розповсюджується на осіб віком до 18 років.
 Про організацію у 2013 році забезпечення окремих категорій населення технічними та іншими засобами реабілітації, Міністерство соціальної політики УкраїниЗареєстровано в Міністерстві юстиції України 2 січня 2013 р. за № 11/22543 Про організацію у 2013 році забезпечення окремих категорій населення технічними та іншими засобами реабілітації
|
