Київський районний суд м. Полтави
Справа № 2-3231/11
УХВАЛА
07.11.2012 року суддя Київського районного суду м. Полтави Кузіна Ж.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про розірвання шлюбу, -
В С Т А Н О В И В :
Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про розірвання шлюбу.
Позовна заява відповідає вимогам ст. 119-120 ЦПК України ,-
Керуючись ст.ст. 11, 122 ЦПК України ,-
У Х В А Л И В :
Відкрити провадження у справі за позовною заявою ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про розірвання шлюбу.
Призначити розгляд справи на 09 год. 00 хв. 01.12.2011 року в приміщенні Київського районного суду м. Полтави каб. 26.
Відповідач в строк до 01.12.2011 року може надати до суду заперечення на позовну заяву та посилання на докази, якими вони обґрунтовуються.
Направити сторонам копію ухвали.
Ухвала може бути оскаржена тільки в частині недотримання правил підсудності.
Суддя Кузіна Ж.В.
Суддя Кузіна Ж. В.
 Студентка киевского вуза, чтобы погасить собственный кредит пошла на интернет-мошенничество. ВИДЕОСотрудники отдела уголовного розыска Святошинского районного управления милиции столицы задержали 20-летнюю девушку за совершение мошеннических действий. СообщаетОСО ГУМВД Украины в г. Киеве.
 Закон про зайнятість: які зміни очікувати безробітнимВ Україні істотно не вистачає кваліфікованих працівників. Слюсарі, токарі, муляри, штукатури на інші спеціалісти робітничих професій нині у дефіциті. Неабиякий попит мають медсестри, лікарі, ...
|  За прошлый год на служебные авто чиновники потратили минимум 544 млн грнВ 2012 году в «Вестнике государственных закупок» были опубликованы объявления о приобретении легковых автомобилей государственными и коммунальными учреждениями минимум на 544 млн грн.
 Про звільнення Шпака М.В. з посади голови правління Національної акціонерної компанії “Украгролізинг”, Кабінет Міністрів УкраїниПро звільнення Шпака М. В. з посади голови правління Національної акціонерної компанії "Украгролізинг" Звільнити Шпака Миколу Васильовича з посади голови правління Національної акціонерної компанії "Украгролізинг" згідно з пунктом 3 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України( 322-08 ).
|
