19 липня 2012 року в Державній судовій адміністрації України відбулося засідання робочої групи на чолі з в. о. Голови Державної судової адміністрації України Володимиром Півтораком щодо утворення Вінницького міського суду та Новодністровського міського суду Чернівецької області. У засіданні також взяли участь начальники територіальних управлінь Державної судової адміністрації України в Вінницькій і Чернівецькій областях. Під час наради було обговорено першочергові заходи, котрі мають бути проведені для утворення Вінницького міського суду та Новодністровського міського суду Чернівецької області. В.о. Голови Державної судової адміністрації України Володимир Півторак поінформував учасників наради, що на підставі пропозиції Голови Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ та відповідно до подання Міністра юстиції України вже встановлено кількісний склад у Вінницькому міському суді та Новодністровському міському суді Чернівецької області, а також визначено штатну чисельність працівників апаратів цих судів. За підсумками наради напрацьовано План заходів щодо утворення Вінницького міського суду та Новодністровського міського суду Чернівецької області, котрий затверджено наказом Державної судової адміністрації України від 19липня 2012 року №86.
В ДСА України відбулася робоча нарада щодо утворення Вінницького міського суду та Новодністровського міського суду Чернівецької області
Вам это будет интересно:
 Гаагский суд обязал РФ выплатить 50 млрд долл по делу ЮКОСаГаагский суд обязал Российскую Федерацию выплатить 50 млрд долл. по делу ЮКОСа. Об этом изданию "Коммерсантъ" сообщил источник, знакомый с ходом процесса.  Оплата невикористаної відпустки, Редакції виданьОплата невикористаної відпусткиЯ в цьому році не ходив у відпустку. У зв'язку з цим хочу отримати за це компенсацію. Чи маю я таке право? Максим ГОВОРУН. Чернігівська область. Конвенція Міжнародної організації праці від 24 червня 1970 року № 132 про оплачувані відпустки ( 993_022 ) встановлює, що угоди про відмову від права на мінімальну щорічну оплачувану відпустку або про невикористання такої відпустки із заміною її компенсацією чи іншим чином, відповідно до національних умов, визнаються недійсними або забороняються. Тому законодавство України не може встановлювати право громадян на заміну всієї відпустки грошовою компенсацією. Стаття 24 Закону України "Про відпустки"( 504/96-ВР ) (далі — закон) передбачає можливість отримання компенсації лише за частину невикористаної відпустки. Основною умовою для цього є використання не менше мінімальної тривалості відпустки, яка сьогодні становить 24 календарні дні. Так, ч. 4 ст. 24 закону передбачено, що у разі використання 24 календарних днів відпустки працівник має право на грошову компенсацію решти невикористаного відпочинку. Отже, головною умовою отримання компенсації є фактичне використання 24 календарних днів за певний робочий рік. Проте встановлене правило щодо грошової компенсації не розповсюджується на осіб віком до 18 років.
|  На Житомирщині працівники ДАІ відвідують навчальні закладиПрацівники обласного Управління ДАІ та працівники кримінальної міліції у справах дітей Житомирського райвідділу завітали до вихованців двох навчальних закладів, а саме до Озерненської та Новогуйвинської ...  які перебувають у складних життєвих обставинах, надання їм соціальних послуг та здійснення соціального супроводу таких сімей (осіб), Кабінет Міністрів УкраїниПро затвердження Порядку виявлення сімей (осіб), які перебувають у складних життєвих обставинах, надання їм соціальних послуг та здійснення соціального супроводу таких сімей (осіб) |
Консультации по недвижимости
Адвокат по ЖКХ
