КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА
від 5 грудня 2012 р. № 1141 Київ
(Для службового користування)
{Вносить зміни до Постанови КМ № 805 від 23.08.2005( 805-2005-п )}
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА
(Для службового користування)
{Вносить зміни до Постанови КМ № 805 від 23.08.2005( 805-2005-п )}
Юридичний портал Справедливість
Не проданные на аукционах земельные участки можно будет взять в аредуКомиссия Киевского городского совета по вопросам градостроительства, архитектуры и землепользования приняла решение выставить на торги право на аренду земельных участков, которые не были проданы ... Налог на недвижимое имуществоАдвокат рассказывает, как и за что нужно платить в налоге на недвижимость, а также приведены категории недвижимости, которые не облагаются налогом.
| Лондонське таксі вироблятимуть у КитаїВідоме в усьому світі лондонське таксі відтепер належить Китаю. Компанія Geely купила виробника упізнаваних чорних кебів Manganese Bronze Holdings за 13 мільйонів євро. Оплата невикористаної відпустки, Редакції виданьОплата невикористаної відпусткиЯ в цьому році не ходив у відпустку. У зв'язку з цим хочу отримати за це компенсацію. Чи маю я таке право? Максим ГОВОРУН. Чернігівська область. Конвенція Міжнародної організації праці від 24 червня 1970 року № 132 про оплачувані відпустки ( 993_022 ) встановлює, що угоди про відмову від права на мінімальну щорічну оплачувану відпустку або про невикористання такої відпустки із заміною її компенсацією чи іншим чином, відповідно до національних умов, визнаються недійсними або забороняються. Тому законодавство України не може встановлювати право громадян на заміну всієї відпустки грошовою компенсацією. Стаття 24 Закону України "Про відпустки"( 504/96-ВР ) (далі — закон) передбачає можливість отримання компенсації лише за частину невикористаної відпустки. Основною умовою для цього є використання не менше мінімальної тривалості відпустки, яка сьогодні становить 24 календарні дні. Так, ч. 4 ст. 24 закону передбачено, що у разі використання 24 календарних днів відпустки працівник має право на грошову компенсацію решти невикористаного відпочинку. Отже, головною умовою отримання компенсації є фактичне використання 24 календарних днів за певний робочий рік. Проте встановлене правило щодо грошової компенсації не розповсюджується на осіб віком до 18 років. |
№910/12275/14