РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
ун. № 759/20974/13-ц
пр. № 2-о/759/69/14
21 березня 2014 року Святошинський районний суд м. Києва
в складі: головуючого Морозова М.О.
при секретарі Прохоренко К.М.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві цивільну справу за заявою ОСОБА_1, заінтересовані особи: Відділ державної реєстрації актів цивільного стану Святошинського районного управління юстиції у м. Києві, Відділ державної реєстрації актів цивільного стану Солом'янського районного управління юстиції у м. Києві, Святошинська районна в місті Києві державна адміністрація про встановлення факту, що має юридичне значення, встановлення належності правовстановлюючого документа,
в с т а н о в и в:
Для написання повного мотивованого рішення потрібен значний час, тому керуючись ст. 209 ч. 3 ЦПК України, суд
в и р і ш и в:
оголосити резолютивну частину рішення в слідуючій редакції:
«… заяву ОСОБА_1, заінтересовані особи: Відділ державної реєстрації актів цивільного стану Святошинського районного управління юстиції у м. Києві, Відділ державної реєстрації актів цивільного стану Солом'янського районного управління юстиції у м. Києві, Святошинська районна в місті Києві державна адміністрація про встановлення факту, що має юридичне значення, встановлення належності правовстановлюючого документа задовольнити частково.
Встановити факт належності ОСОБА_1 свідоцтва про право власності на житло: ? частину квартири АДРЕСА_1 від 22 грудня 1998 року, виданого Ленінградською районною державною адміністрацією м. Києва за номером №7911.
В іншій частині заяви відмовити.
Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду м. Києва через районний суд шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у розгляді справи, але були відсутні в судовому засіданні під час проголошення рішення, можуто подати апеляційні скарги на рішення суду протягом десяти днів з дня отримання копій цього рішення».
З повним мотивованим рішенням суду сторони можуть ознайомитись, починаючи з 26 березня 2014 року.
Суддя
 В аэропорту "Борисполь" теперь будут проверять всех посетителейС целью повышения уровня безопасности в аэропорту "Борисполь" с 0.00 30 июля 2014 г. контроль на безопасность будет проводиться для всех посетителей аэровокзальных комплексов - как пассажиров, ...
 Про реєстрацію кандидата у народні депутати України, висунутого Політичною партією "Права воля України", Центральна виборча комісіяПро реєстрацію кандидата у народні депутати України, висунутого Політичною партією "Права воля України" До Центральної виборчої комісії 8 серпня 2012 року надійшла заява Політичної партії "Права воля України" разом з іншими документами щодо реєстрації кандидата у народні депутати України, висунутого 2 серпня 2012 року на IV позачерговому з'їзді цієї партії, в одномандатному виборчому окрузі № 4.
|  Великий бізнес торгує і переробляєНайбільше українських підприємств, що належать до категорії великих платників, працюють у галузі торгівлі майже третина. На другій позиції, за оперативними даними Міндоходів, переробна галузь, ...
 Оплата невикористаної відпустки, Редакції виданьОплата невикористаної відпусткиЯ в цьому році не ходив у відпустку. У зв'язку з цим хочу отримати за це компенсацію. Чи маю я таке право? Максим ГОВОРУН. Чернігівська область. Конвенція Міжнародної організації праці від 24 червня 1970 року № 132 про оплачувані відпустки ( 993_022 ) встановлює, що угоди про відмову від права на мінімальну щорічну оплачувану відпустку або про невикористання такої відпустки із заміною її компенсацією чи іншим чином, відповідно до національних умов, визнаються недійсними або забороняються. Тому законодавство України не може встановлювати право громадян на заміну всієї відпустки грошовою компенсацією. Стаття 24 Закону України "Про відпустки"( 504/96-ВР ) (далі — закон) передбачає можливість отримання компенсації лише за частину невикористаної відпустки. Основною умовою для цього є використання не менше мінімальної тривалості відпустки, яка сьогодні становить 24 календарні дні. Так, ч. 4 ст. 24 закону передбачено, що у разі використання 24 календарних днів відпустки працівник має право на грошову компенсацію решти невикористаного відпочинку. Отже, головною умовою отримання компенсації є фактичне використання 24 календарних днів за певний робочий рік. Проте встановлене правило щодо грошової компенсації не розповсюджується на осіб віком до 18 років.
|
